エンプロヤビリティ志向の人的資源管理政策と組織コミットメントの流動化の調査研究

タイトルヨミ
エンプロヤビリティシコウノジンテキシゲンカンリセイサクトソシキコミットメントノリュウドウカノチョウサケンキュウ
プロバイダー/パッケージ名
本文言語
アクセスモデル
資料種別
カバー範囲
第一著者
若林
出版者
京都大学
NCID
BA72412266
NDL請求記号
Y151-H15530256
NDL書誌ID
000007867273
モノグラフの最古プリント出版年月日
2005-05
モノグラフの最古オンライン出版年月日
2009-08-13

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例:最古オンライン巻号の出版年月日を1986-03に修正